创意文案

    岗位要求
    1、了解广告，善于创意，文笔流畅，做过文案；
    2、能按照广告流程完成文案工作；
    3、能充分了解客户意图，体现客户需求；
    4、能做出帮助客户提高销量或提升品牌形象的作品；
    5、需有房地产广告文案经验及成功案例；
    6、有房地产项目策划、推广活动策划经验的优先。
    7、有品牌推广成功案例的优先。

销售总监

岗位要求

1、负责房地产项目营销各环节的运作统筹，对项目运作目标达成承担责任；制定销售项目发展计划、年度营销计划，并负责具体实施；

2、执行项目管理工作规程和技术规范，负责项目团队成员的工作管理和业务培训、考核；

3、参与公司营销策划、项目管理工作模式和技术标准的研究，对工作规范的建立和完善有建议权；参与负责项目重大业务谈判及业务措施实施；

4、负责与发展商及各协作单位的沟通协调。

5、管理项目销售日常运作及协调安排项目的工作。

6、5年以上房地产项目营销策划、销售管理经验，具有专业创新能力，能够持续激发工作团队的创新潜质，能承受较大的工作压力；

7、较强的资源整合能力、沟通协调力和执行推动力，并能长期出差驻外地。

销售经理

岗位要求

1、负责项目销售现场的组织管理，并参与项目营销企划工作；

2、带领销售队伍完成既定的销售计划和销售目标；

3、定期撰写项目区域同类物业的市场报告 ，参与项目定价、推广、促销策略；

4、负责与合作方的沟通，根据现场销售情况及时反馈信息；

5、务实、自信，热爱房地产事业，有较强的表达能力，擅长与人沟通，工作积极热情，能吃苦耐劳，具有团队合作精神

6、组织协调、执行推动能力强；

7、5年以上相关房地产相关工作经验；2年以上岗位工作经验，并能长期出差驻外地。

销售主管

岗位要求

1、配合销售经理做好团队的日常管理工作，业务培训和实施业绩考核制度；

2、协助销售经理完成既定的销售计划和销售目标；

3、辅助销售人员客户的谈判工作；

4、参与项目定价、推广、促销策略；

5、负责与合作方的沟通，根据现场销售情况及时反馈信息；

6、负责销售部日常管理及各类文书、报表工作；

7、工作严谨、负责，积极进取；

8、3年以上相关房地产相关工作经验；1年以上岗位工作经验，并能长期出差驻外地。

销售代表

岗位要求

1、了解地产销售相关工作操作流程；

2、从事过一年以上的商业（餐饮、娱乐）、写字楼以及酒店公寓等销售工作，并具有初步的营销知识；

3、态度平和，举止大方，懂接待的基本礼仪知识，普通话标准，口齿伶俐；

4、擅长与人沟通，工作积极热情，能吃苦耐劳；
5、了解房地产相关政策、法律、法规；

6、能适应出差驻外者优先。

策划总监

岗位要求

1、掌握业态、业种规划的基础原则、原理，有地产项目定位、业态规划经验；

2、熟悉地产整体运作、了解房地产状况、具有专业的房地产营销策划技巧，熟悉市场调查与分析的知识；熟识商业地产相关的政策、法律；

3、拥有楼盘策划和现场操盘实战经验，有全程策划大中型房地产项目案例；

4、具备独立处理事务的能力及较强的团队合作精神。具有丰富的管理知识、较强的资源整合能力、沟通协调力和执行推动力；

5、较强的组织、协调、文字口头表达能力，能独立组织完成策划方案的编制；

6、开拓进取、严谨求实、务实创新；5年以上相关房地产相关工作经验；2年以上岗位工作经验，能适应出差。

策划经理：

岗位要求

1、熟悉策划工作的基本流程，负责项目的营销推广策划工作；

2、策划工作思路清晰，逻辑严谨，文笔好，表达及沟通能力强，能独立完成项目方案及相关资料整理分析工作并撰写策划报告；

3、掌握业态、业种规划的基础原则、原理，负责地产项目定价、推广、促销策略的制定和具体执行；

4、具有较好的团队意识，组织协调、执行推动能力强，务实、自信，热爱房地产事业，有较强的表达能力，工作积极热情，能吃苦耐劳，有挑战新问题的愿望；

5、3年以上相关房地产相关工作经验；2年以上岗位工作经验。

策划主管

岗位要求

1、系统的专业知识体系（营销、建筑、经济分析）；

2、熟悉宏观、微观环境的分析模型，有良好的分析、判断能力；

3、熟悉策划工作的基本流程，能独立完成策划报告；

4、文笔好，表达及沟通能力强，较好的团队意识；

5、具有方案策划能力及执行能力，有独立完成各阶段执行方案及调整建议的能力；

6、工作认真、开拓进取、严谨求实;具有良好的学习心态，专业态度认真，能适应出差。

7、要求具有市场营销、房地产、中文广告、建筑、经济管理等专业本科以上学历，两年以上相关房地产工作经验。

策划专员

岗位要求

1、系统的专业知识体系（营销、建筑、经济分析）；

2、熟悉宏观、微观环境的分析模型，有良好的分析、判断能力；

3、熟悉策划工作的基本流程，能独立完成策划报告；

4、文笔好，表达及沟通能力强，较好的团队意识；

5、良好的学习心态，专业态度认真，能适应出差；

6、具有一年房地产行业相关工作经历，并有咨询机构、代理公司或开发企业工作经验。

广告策划师

岗位要求

1、了解广告，善于创意，文笔流畅，做过文案；

2、熟悉宏观、微观环境的分析模型，有良好的分析、判断能力；

3、能按照广告流程完成文案工作；

4、能充分了解客户意图，体现客户需求；

5、能做出帮助客户提高销量或提升品牌形象的作品；

6、文笔好，表达及沟通能力强，较好的团队意识；

7、需有房地产广告文案经验及成功策划案例。

广告平面设计师

岗位要求

1、优秀的广告设计能力和创意能力，热爱设计工作，有很高的专业度；

2、3年以上丰富经验，服务意识强，能独立完成工作；

3、综合能力强（画册/标志/VI/包装/网页）对印刷流程及工艺非常熟悉；

4、拥有敏锐的时尚触觉，具有强烈的责任心；

5、需有良好的沟通能力与表达能力，能明确描述作品设计内涵；

6、需有房地产广告成功案例，有外地项目服务经验。

（请附三幅以上作品）

商业地产招商经理

岗位要求

1、熟悉商业地产招商工作操作流程；

2、有高档写字楼、商铺租售，商业（餐饮、娱乐）招商等工作经验2年以上；

3、务实、自信，热爱房地产事业，有较强的表达能力，擅长与人沟通，工作积极热情，能吃苦耐劳，具有团队合作精神并完成团队业绩；
4、能够制定招商管理制度， 并监督执行。
5、了解商业房地产相关政策、法律、法规，并能适应出差。

商业地产招商专员

岗位要求

1、了解商业地产招商工作操作流程；

2、从事过高档写字楼、商铺租售、商业（餐饮、娱乐）招商等工作经验；

3、擅长与人沟通，工作积极热情，能吃苦耐劳；
4、了解商业房地产相关政策、法律、法规，并能适应出差。

市场拓展经理

岗位要求

1、熟悉地产项目的招商、租赁、经营管理等策划环节的基本流程、内容；

2、对房地产市场有较深刻的了解，并进行过认真分析研究，具有个人独到见解；

3、具有多年的地产界工作经历，并具备良好的业内关系资源；

4、具有较好的组织协调、执行推动能力强，务实、自信，热爱房地产拓展事业；

5、具有较强拓展团队整合管理能力和表达能力，工作积极热情，敢于挑战。

市场拓展专员

岗位要求

1、具有一定地产的系统专业知识体系，并有相应的分析能力；

2、擅长交际，有较强的语言表达能力和亲和力；

3、公关能力，有一定的地产营销及拓展经验；

4、具有开拓进取、严谨求实、务实创新的工作态度，积极热情，能吃苦耐劳，有挑战新问题的愿望；

5、一年以上营销及房地产市场拓展经验，具有丰富资源者优先。

市场研究顾问

岗位要求

1、从事房地产类项目，包括居住、写字楼、商业，以及旅游发展、产业研究、新城镇建设项目等的市场调查、市场研究、项目策划以及项目定位工作；

2、具有市场、统计、营销、建筑、规划、经济及金融等不同层次的知识结构；

3、统计或相关专业，良好的数据处理与分析能力；具备系统的工作研究方法和对市场的感悟能力，能够独立组织项目研究；

4、要求具有丰富的地产专业知识和分析研究经验，人品端正，工作态度踏实，具有较强的逻辑思维能力；

5、具有地产开发企业和相关规划机构工作经历者优先。

市场研究经理

岗位要求

1、熟悉国家相关地产政策并具有独立分析解读能力；

2、具有市场意识，有整体把握市场研究工作和撰写分析报告的能力；

3、了解房地产市场发展趋势，产品设计定位准确，对房地产市场有独到见解，有市调公司或网络、资讯公司相关市场调研、数据库建设、指数研究工作经验；

4、能组织实施市场调研工作，并完成市调报告，以市场数据为项目定位及营销提供指导意见和策略依据；

5、要求具有较强的组织协调能力和创新精神, 能独立开展外围市场研究；

6、3年以上本行业工作经历，企业管理或建筑相关专业毕业；

7、了解房地产相关政策、法律、法规为项目发展提供政策法律预警资讯，并能适应出差。

品牌推广经理

岗位要求

1、具有一定宣传媒介知识和品牌推广工作经验；负责搭建与各媒体的合作平台；

2、负责对外广告宣传工作，进行企业形象宣传，规范宣传程序与制度，制定近、远期品牌发展战略。负责搭建文化交流的平台；

3、要求具有文字处理功底深厚，语言表达能力强，擅长交际，有较强的组织协调能力；

4、相关知识基础负责搭建机构网站以及季刊编制；

5、负责企业文化建设，培养员工团队意识，树立良好的企业形象。

注：以上人员均需大专以上学历；

应聘人员请将个人简历、近照，寄于我公司或登陆我公司网站或发邮件至我公司邮箱。

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